文/金错刀频道 Diik

  又一个流传已久的“意林故事”,被现实狠狠打脸了。

  过去,网络上常年流传一个都市传说:欧洲很少有空调,是因为当地人环保意识强,还要保护当地古建筑,宁可热死也不愿破坏城市美感。

  结果前段时间,热浪席卷欧洲,老外立马扛不住了,开始疯狂抢购中国的降温神器:电扇、空调、凉席……

  根据路透社报道,美的在欧洲多次卖到断货,德国电商空调销量同比增长约37%,美的发往西班牙和法国的产品同比增长108%。

  有的老外开车200公里,就为了抢一台中国的空调,法国一家超市甚至为了抢购中国空调大打出手。

  而在央视采访的镜头中,老外手里拿着中国小风扇,感慨地说:是中国商品救了我们!

  人们这才发现,根本不是欧洲人觉悟高,而是安装费贵,法律严苛,就算想安空调也没这条件。

  墙内开花墙外香,中国制造早已摆脱廉价山寨的标签,而是靠技术、产品和品牌溢价,成为老外们眼中的香饽饽。

  靠充电宝起家的安克创新,就是其中的典型。

  2024年,特朗普和马斯克进行直播访谈时,桌上一款中国制造的安克磁吸充电宝就意外抢镜。

  连高喊“制造业回流”的特朗普都用上了中国神器,堪称最强带货广告。直播之后,安克不仅在美国亚马逊卖到脱销,连股价都因为“懂王同款”被抬了一手。

  网友说:特朗普喊了这么多年Make America Great Again,结果先把Make Anker Great Again干成了。

  如今,安克年营收已经突破305亿元,产品进入全球180多个国家和地区,服务超过2亿消费者。

  一个从华强北供应链起家的中国公司,究竟凭什么征服老外?

  

  从谷歌辞职卖充电宝,

  14年估值600亿

  安克创新创始人阳萌的前半生,是标准的“别人家孩子”。

  他17岁就考入北大计算机专业,之后留学美国,进入谷歌成为搜索引擎高级工程师,还拿过内部最高奖励Google Founders Award。

  偏偏一次偶然,改变了他整个人生的方向。

  在美国留学时,他想给自己的笔记本电脑换电池,结果发现市面上只有两种选择:

  要么选择原装电池,但价格昂贵,动辄七八十美元;要么选择售价十几美元的电池,但都是质量参差不齐的杂牌。

  如果换成普通人,可能骂两句奸商,就把这件事抛到脑后。阳萌却发现了商机,他想到,中国已经拥有成熟的电子产业链,为什么不能做出质量比杂牌好、价格又比原装低的电池?

  谁都没想到,看似不起眼的电池,后来竟然孵化出估值几百亿的大生意。

  第二年,阳萌做出了大部分人都难以理解的决定:辞掉谷歌的高薪工作,窝在长沙老家的居民楼里,从零开始创业。

  他和妻子贺丽一起,注册了一家名为“湖南海翼电子商务有限公司”的企业,成为了安克创新的前身。

  最开始,他们做的是毫无技术含量的贴牌生意——从华强北定制产品,通过海外电商出口。

  但这套打法下,安克很快在亚马逊打开市场,月销售额迅速突破100万美元。

  普通公司可能会继续在舒适区赚钱,阳萌却想得更远:代工技术门槛太低,谁都能做,最后一定会被拖进无休止的价格战。想把生意做得长久,得有自己的产品和品牌。

  所以,仅仅一年之后,他便带领核心团队来到深圳,组建研发中心。

  和华强北的“一米柜台”画风完全不同,安克早期的高管团队堪称豪华,几乎都是谷歌的技术骨干,甚至在这个行业十分突兀,一度被业界戏称为“杀鸡用加特林”。

  后来的事实证明,正是这种看起来“技术力溢出”的配置,才让安克迅速和普通卖家拉开差距。

  2012年,安克推出第一款自主研发的4500mAh超薄移动电源,开始走上了全线自研之路。

  这款产品上线即王炸,在同年立马在美国亚马逊拿下销量冠军,第二年又在美国、欧洲、日本线上市场同时拿下了销量第一。

  安克趁热添柴,抱上了苹果的大腿,旗下的数据线通过苹果公司认证,成为全球首家获苹果第三方授权的充电品牌,产品直接摆上苹果直营店和商店的货架。

  2020年登陆A股后,安克市值逼近600亿元,年营收一路跨过百亿、两百亿,直到2025年已突破305亿元。

  很多中国品牌出海,画风都差不多,都是背靠供应链红利,靠价格杀进海外市场,却最终在低价中卷成红海。

  但安克真正聪明的地方在于,它没有困在舒适区,而是一开始就主动选择走出去。

  不卷低价的“中国神器”,

  靠三招征服老外

  怎样形容安克在海外消费者眼中的口碑?

  用一句话来形容,它就是老外们眼中充电领域的苹果。

  按弗若斯特沙利文数据,2021-2025年,安克连续六年位居全球移动充电产品收入第一。

  更夸张的是,2025年,安克96.62%的收入都来自海外,而特朗普直播中出现的同款Anker磁吸充电宝,在海外售价甚至比国内高100元。

  同样是中国制造,别的厂商忙着把价格打下来,安克凭什么能在海外“割韭菜”?答案藏在三个狠招里。

  第一招,做最严厉的产品经理,靠差评改进产品。

  大部分公司都把产品差评视为眼中钉,看到的第一反应就是删帖和公关,恨不得让它原地消失。

  而安克却认为,与其花50元删差评,不如请50万元招聘一个优秀的研发工程师。

  这句话不是说说而已,安克内部有一套消费者之声(VOC)系统,专门收集1~3星的差评,定期汇总,再根据用户骂得最狠的问题改进产品。

  比如不少女性客户吐槽,出门时背的小包本来就容量不大,市面上的充电宝又像板砖一样厚重,实在不方便。

  根据这个痛点,安克因此研发出体积更小的“口红移动电源”,一上市就销量突破百万,成了打入欧美市场的爆款单品。

  别人怕差评影响销量,安克却把每个差评都看成下一代产品的升级方向。

  第二招,不把员工当螺丝钉,靠分钱留住人才。

  安克也曾迷信过“力大砖飞”那一套,在人才问题上曾经吃过大亏。

  2020年至2022年,公司员工从约1600人猛增到4000人,一口气开出27条产品线,覆盖扫地机器人、3D打印、电动自行车、宠物用品诸多品类。

  看起来兵强马壮,结果后来才发现,人多不等于能打。27个产品线中,有20多个都干不过垂直领域的同行。

  2022年,安克痛定思痛,一边一口气砍掉10条产品线,一边重新提高人才密度,把利益和经营结果直接绑定。

  根据官方说法,2024年,超过1000名安克员工除工资和年终奖外,还能拿到相当于10个月、15个月甚至更多工资的经营红利,仅仅2024年就分红超过8亿元。

  和同行相比,绿联科技2025年研发投入4.38亿元、占收入4.61%,而安克研发投入28.93亿元,占收入9.48%。

  虽然两家公司产品结构不同,但至少说明,同样是3C配件公司,安克实际上已经在翻倍的研发费用和收入留住人才。

  第三招,把小产品也当黑科技做,用研发摆脱白菜价。

  安克创新在业界最知名的,莫过于“浅海”战略:不去手机、电脑、汽车这些巨头扎堆的深海硬碰硬,而是瞄准上百种门槛不高的中小品类,在垂直领域做到无可替代。

  充电器、充电宝看着不起眼,但只要做到全球第一,小生意一样能变成大买卖。

  在2022年收缩战线后,公司又把资源集中到充电储能、智能创新、智能影音三条主航道。

  2025年,充电储能业务收入154.02亿元,但传统充电宝业务占公司总营收已经不到12%,真正撑起百亿生意的,开始变成家用储能、光伏等更复杂的产品。

  靠充电宝起家的安克,却硬生生在3C这个最卷的赛道里挤出了品牌溢价。

  它用真金白银证明了,小品类不等于小生意,白菜价也不是消费电子的宿命。

  “自毁长城”的安克,

  还有更大野心

  直到今天,很多人提起安克,第一反应还是:哦,那个卖充电宝的。

  但对安克自己来说,“充电宝一哥”早就不是荣誉,反而越来越像一个急着撕掉的标签。

  阳萌不止一次公开谈到,充电宝这个品类终有一天可能消失,安克必须保持危机感。

  毕竟,如果一家公司永远靠爆款产品活着,所谓护城河,迟早也会变成困住自己的城墙。

  所以这几年,安克忙着主动拆自己的台,调转业务方向。

  过去靠“浅海战略”遍地撒网,只要品类规模够大、巨头又看不上,安克就敢进去尝试。

  现在,它却开始不断收缩边界,明确指出,未来的新业务,必须要么有机会做到全球前三甚至第一第二,要么能和充电储能、安防、智能家居等主航道共享技术。

  虽然转型方向听上去很美,但是刀哥也要泼一盆冷水——安克过去的成功经验,反而可能成为未来的包袱。

  第一道难题,就藏在它最引以为傲的浅海战略里。原本是为了分担公司的经营风险,结果反而创造了新的风险。

  早年的安克打不过苹果、三星,就靠小品类分散风险。这个打法让它杀出重围,却也留下一个致命问题:小生意做多了,就没法赚大钱了。

  许多业内人士拿大疆和安克做比较,前者把所有筹码压在无人机上,掌握了产品的最终定价权,仅靠一个品类就撑起数百亿的利润。

  而安克呢?所有业务线拼在一起,才能勉强撑起300亿元营收。

  安克也在努力转型,但没那么容易。

  2025年,充电储能依然贡献154.02亿元,占总营收50.47%,亚马逊收入占比也高达52.29%,这说明,目前它的主营业务和平台依然集中。

  第二个难题,是人才问题。

  安克当然知道高端化不能靠喊口号,所以这些年一直重金挖人才。

  但它仍然被冠以“深圳四大天坑”之名,网络上甚至有说法称“能呆一个月就是老员工”。

  《中国企业家》采访中,有离职员工提到安克淘汰压力不小。

  频频传来的人事变动也从侧面验证了这种说法,2025年,具身智能项目负责人刘方离职,北京团队解散,此前3D打印负责人王志宇也带着团队离开创业。

  高薪可以挖来顶尖人才,但如何让这些人才在安克真正发挥作用,是更难的一关。

  第三点更加严峻——产品质量问题,正在反噬安克最珍贵的品牌信用。

  2025年6月,美国CPSC一次召回约115.8万台安克产品,称已经收到19起起火或爆炸报告,9月又因为33起起火或爆炸报告,召回约48.1万台移动电源。

  过去的安克,能把产品卖出溢价,靠的就是海外消费者的品牌信任。

  而一旦安全和质量问题频发,再忠实的消费者,也会因为失去信任而转投其他品牌。

  过去十五年,安克借中国供应链的东风,成长为全球品牌。

  但接下来,它要跨过的是更难的一道坎,证明自己不仅仅是“充电领域的苹果”,更能成为一家持续创新的世界级科技公司。

  安克最大的对手,已经不是同行,而是过去躺着赚钱的自己。

  正如乔布斯所说:如果不主动革自己的命,那么别人迟早会替你动手。

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